最近要辞职，但是科室欠了我819h的积休（补休）都是几年来工作中慢慢积累下来的现在要辞职了单位不肯花钱买断这八百多小时的休息让我休息完再打辞职报告这怎么可能呢我下一份工作两个月之后就要上岗了单位态度是你爱休不休解决办法给你了是你自己不肯休这种该怎么办
讨薪
2024-06-27 11:06:06
律师解答共有3条
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您有权申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括休息休假等争议，单位不允许你补休或支付相应补偿，违反了该法。如不及时处理，可能影响您的合法权益，包括未得到的休息时间和潜在的经济补偿。
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常见的处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求。劳动仲裁通常更高效，而法律援助能提供更全面的法律支持。建议先尝试与单位协商，协商不成再考虑仲裁或法律途径。
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可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如积休记录、工资单等；2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3. 准备并出席仲裁听证会；4. 如有必要，执行仲裁裁决或上诉。若单位不履行裁决，可申请法院强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
