我3号入职的,刚好碰上清明三天节假日,然后今天离职了那3天应该算我工资嘛
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是的,清明节假日应计入工资。根据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。节假日工资按实际出勤和月工资标准计算。若单位拖欠,可投诉或申请劳动仲裁。
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节假日工资纠纷,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择方式时,应考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能无果;调解较灵活;仲裁具有法律效力;诉讼是最终手段。
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应支付工资。计算方式:1.确定月工资标准;2.算出日工资,剔除节假日;3.按实际出勤计算。如遇拖欠,可先与单位协商,不成则向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。