餐厅拖欠工资不给，一直以没钱作为借口
讨薪
2024-06-27 11:22:03
律师解答共有3条
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如果餐厅老板在劳动仲裁后仍拖欠工资，您可以依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，要求劳动行政部门责令其支付工资报酬、经济补偿，并可能支付赔偿金。同时，根据《劳动法》第三十条，您还可以依法向当地人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令，确保您的权益得到保障。
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申请劳动仲裁需要准备的材料包括：劳动合同、工资单、银行转账记录等证明劳动关系的材料；以及工资拖欠的证据，如聊天记录、录音等。如果可能，还可以准备证人证言。
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劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、裁决等步骤。在提交申请时，需要填写仲裁申请书并提交相关证据。仲裁机构受理后会安排开庭审理，并作出裁决。如果对裁决结果不满意，还可以依法提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
