辞职之后工资没有结算，住在宿舍他们说一天收我100住宿费，合理吗
劳动合同纠纷
2024-06-27 11:24:05
律师解答共有3条
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辞职后工资未结清，住在宿舍被要求支付每天100元的住宿费并不合理。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能要求支付赔偿金。若不及时处理，可能会影响您的合法权益，如工资和可能的赔偿金。
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从法律角度看，您可以选择向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。选择哪种方式取决于您的具体情况和偏好。投诉通常更快捷，但可能结果不如仲裁正式；而仲裁虽然程序稍复杂，但其裁决具有法律效力。
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不合理。您可以采取以下措施：1. 向劳动行政部门投诉，要求其介入调查并解决问题；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益；3. 如果情况紧急，还可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，了解更多法律建议和帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
