你好我上了13天班没有签劳动合同她现在的意思就是说我直接走就没有工资
讨薪
2024-06-27 11:26:03
律师解答共有3条
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如果公司拒绝支付你剩余的工资和双倍赔偿金，你可以首先尝试与公司进行协商，明确你的权益和诉求。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会进行调查并调解。如果调解不成，你还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，要求公司支付你的工资和赔偿金。在维权过程中，记得收集并保存好所有与工资和劳动关系相关的证据，如工作记录、工资条等。
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如果公司提出与你签订书面劳动合同，但合同内容不合理，你可以与公司进行协商，要求修改不合理的条款。如果公司拒绝修改，你可以选择不签订该合同，并继续与公司协商或寻求法律帮助。在签订劳动合同时，务必仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。
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从法律角度看，你可以通过以下方式确保自己的权益不受侵害：1. 及时与公司签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务；2. 保留好所有与工资和劳动关系相关的证据，如工作记录、工资条等；3. 了解并遵守劳动法律法规，确保自己的劳动行为合法合规；4. 在遇到劳动纠纷时，及时与公司协商或寻求法律帮助，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
