法律问答
你好我没有提前十五天说就直接走了能拿多少工资
讨薪
2024-06-27 12:34:04
律师解答共有3条
您好,即使未提前通知,工资也应正常发放。根据《工资支付暂行条例》及《劳动法》规定,解除劳动合同时,用人单位应一次性付清工资,不得克扣或拖欠。若不及时支付,劳动者有权向法院申请支付令。
您好,未提前通知离职,工资应正常发放。处理方式通常包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于与雇主的沟通结果及您的具体情况。
您好,工资应正常发放。具体操作:1. 与雇主沟通,要求支付应得工资;2. 如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 若仲裁不满意,可向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式。
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