离婚时聘金是否需要退还
彩礼
2024-06-27 12:50:20
律师解答共有3条
-
聘金一般不退。但若双方未办理结婚登记、未共同生活或婚前给付导致生活困难，并以离婚为前提，可以要求退还。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条，这些情况下，法院会支持聘金的返还。若不及时处理，可能会影响财产分割的公平性或导致不必要的法律纠纷。
-
处理方式包括协商退还、诉讼退还或不退还。选择哪种方式应基于具体情况，如是否存在法定退还情形、双方协商的可能性等。若有法定情形且协商无果，可选择诉讼。
-
聘金通常不退。但如未结婚登记、未共同生活或婚前给付导致困难，可要求退还。具体操作：1）协商退还：双方达成一致，签订协议并执行。2）诉讼退还：收集证据，向法院起诉，按法院判决执行。3）不退还：确保无法定退还情形，可拒绝退还要求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
