法律对用人单位支付劳动报酬的法律责任与义务有何具体规定
劳动合同纠纷
2024-06-27 14:24:05
律师解答共有3条
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用人单位有义务按时足额支付劳动报酬给劳动者本人，不得以实物替代。依据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，若违反可能面临法律责任，影响劳动者权益及企业信誉。
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法律上，用人单位应直接支付劳动报酬给劳动者，可委托银行代发。选择支付方式时，应确保便捷、安全，并遵守相关法律法规，保障劳动者权益。
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支付劳动报酬是用人单位的法定义务。应直接支付给劳动者本人，可委托银行代发，需记录支付细节并保存备查，同时提供工资清单。若违反，可能承担法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
