被单位除名后以前的工龄算不算
2024-06-27 14:58:03
律师解答共有3条
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被单位除名后以前的工龄是否算数，需视情况而定。若被除名前未受开除处分，工龄可合并计算；若曾受开除处分，工龄需重新计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，开除是最高行政处分，需及时处理，否则可能影响工龄计算及未来就业。
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被单位除名后，工龄处理方式因情况而异。如未受开除处分，工龄可保留并合并计算；如受开除处分，则工龄需重新起算。选择处理方式时，应了解个人具体情况，并咨询专业法律人士，以确保权益得到妥善处理。
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被除名后工龄是否算数视情况定。未受开除处分工龄可合并计算；受开除处分工龄重新算。需根据个人实际情况，结合法律规定，选择适合的处理方式。如有疑问，建议咨询专业律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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