因为个人原因旷工离职有工资吗
讨薪
2024-06-27 15:16:03
律师解答共有3条
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旷工离职后仍有权获得工资。根据《工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清工资。如因旷工给单位带来经济损失，单位可要求赔偿，但每月扣除的工资不得超过当月工资的20%。不及时支付可能导致劳动争议和法律风险。
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对于旷工离职，常见的法律处理方式有一次性支付剩余工资，同时如造成经济损失，单位可依法要求赔偿。选择处理方式时应考虑劳动合同约定、实际损失情况，以及法律法规的规定。
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旷工离职有工资。操作如下：
1. 用人单位在解除劳动合同时应一次性支付剩余工资。
2. 如劳动者因旷工给单位造成经济损失，单位可要求赔偿。
3. 赔偿可从工资中扣除，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%。
4. 如扣除后工资低于最低工资标准，则按最低工资支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
