你好，没到合同期内离职扣工资这种怎么解决
讨薪
2024-06-27 15:20:19
律师解答共有3条
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合同期内离职被扣工资，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权在合同期内提出离职，单位不得随意扣工资。如遭遇此情况，可先与单位协商，不成可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损。
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针对合同期内离职被扣工资问题，常见处理方式有协商、举报、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。一般建议先尝试协商，协商无果再考虑其他更正式的途径，以保护自己的合法权益。
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合同期内离职，工资被扣可这样处理：1.与老板协商，要求补发工资；2.协商无果，向劳动监察大队举报；3.对处理不服，申请劳动仲裁；4.仲裁不服，可依法向法院提起诉讼。每一步都需根据实际情况和法律规定来操作，确保自身权益得到维护。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
