16岁女生跟她男朋友出去工作
劳动合同纠纷
2024-06-27 15:32:04
律师解答共有3条
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对于16岁女生出去工作是否需要监护人同意的问题，根据《中华人民共和国民法典》第十八条，虽然年满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人被视为完全民事行为能力人，但并不意味着在所有情况下都不需要监护人同意。特别是当涉及重大决策或可能对其产生重大影响的事项时，监护人的意见和同意仍然是很重要的。
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如果16岁女生在工作中受伤，她应该首先确保自己的安全，并及时就医。随后，她可以收集相关证据，如医疗记录、事故报告等，并联系雇主或劳动监察部门，要求工伤认定和相应的赔偿。如果雇主不予配合，她还可以寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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从法律角度，建议16岁女生在出去工作前，充分了解自己的权利和义务，确保与雇主签订的劳动合同内容合法、公平。同时，她也应该注意保护自己的安全和健康，遵守劳动法规，避免从事危险或不适宜的工作。此外，她还可以考虑与家人或监护人沟通，确保自己的决定得到他们的理解和支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
