工作没有满半年突然说要辞退我怎么办
无故辞退
2024-06-27 16:04:05
律师解答共有3条
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若被突然辞退，应了解具体原因。如是无故辞退，可依据《中华人民共和国劳动合同法》申请劳动仲裁，要求支付赔偿金等。不及时处理可能影响权益，如丧失赔偿机会。
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对突然辞退，常见处理方式包括与雇主沟通、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择方式时需考虑辞退原因、合同条款及自身诉求，以维护合法权益。
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被辞退后，应首先保留证据，然后与雇主协商。如无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况选择。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
