拖欠工资多久可以申请双倍赔偿呢
劳动合同纠纷
2024-06-27 16:10:27
律师解答共有3条
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拖欠工资申请双倍赔偿前，需劳动监察部门责令支付而用人单位逾期未支付。此时，劳动者可主张50%至100%的赔偿金。依据《劳动保障监察条例》第二十六条，不及时处理会影响劳动者权益，甚至导致用人单位违法行为的持续。
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对于拖欠工资，常见处理方式包括向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。若希望快速解决且用人单位可能只是暂时困难，可先尝试投诉；若情况严重或投诉无果，再考虑仲裁。
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拖欠工资，可投诉或仲裁。投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，等待处理结果。仲裁：准备仲裁申请书、证据等，提交给劳动仲裁委员会，参与仲裁庭审，根据仲裁结果采取进一步行动。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
