试用期被辞退有n1赔偿吗
无故辞退
2024-06-27 16:12:06
律师解答共有3条
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试用期被辞退，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有权获得经济补偿。具体补偿标准按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，劳动者可能丧失合法权益。
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试用期被辞退，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于双方协商情况、争议大小和劳动者意愿。一般建议先尝试协商和调解。
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试用期辞退有赔偿。具体操作：1. 协商：双方就补偿金额等达成一致；2. 调解：申请劳动调解委员会介入；3. 仲裁：向劳动仲裁机构提起仲裁申请；4. 诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
