工作期间猝死的，算工伤吗
工伤索赔
2024-06-27 16:22:04
律师解答共有3条
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工作期间猝死属于工伤。根据《工伤保险条例》规定，工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内抢救无效死亡，都视同工伤。若不及时处理，可能会影响工伤认定和赔偿。
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工作期间猝死，常见的法律处理方式包括申请工伤认定，以获得相应的工伤保险赔偿。选择处理方式时，应尽快与单位人事或法务部门联系，并咨询专业律师，确保权益得到最大保障。
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是，算工伤。具体操作：1. 立即报告单位，并保留相关证据；2. 由单位向工伤保险部门申请工伤认定；3. 如单位不配合，可自行向工伤保险部门提出申请；4. 准备相关证明材料，如医疗记录、工作证明等；5. 等待工伤保险部门审核并作出认定结果。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
