上班不足半个月，老板不让去了，并且不给工资
讨薪
2024-06-27 16:36:06
律师解答共有3条
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在与用人单位协商工资问题时，您应首先准备好与工作相关的所有证据，如工作合同、出勤记录、工资单（如有）、与老板的沟通记录等。这些材料将帮助您证明您与用人单位的雇佣关系以及您的工作时间和应得工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，协商是解决劳动争议的第一步，准备充分的材料将有助于您更有力地维护自己的权益。
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如老板拒绝支付工资，您可以选择向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请调解时，需提交申请书、相关证据及身份证明。申请仲裁时，需提交仲裁申请书、证据清单、身份证明及与争议相关的证据。调解不成或不愿调解的，可申请仲裁。仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。
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从法律角度看，老板不给工资的行为是违法的。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，雇主有义务按时足额支付劳动者的工资。如果老板拒绝支付工资，劳动者有权通过法律途径维护自己的合法权益，包括与用人单位协商、申请调解、仲裁或诉讼等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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