公立幼儿园非编教师没有同工同酬违法吗
劳动合同纠纷
2024-06-27 17:24:05
律师解答共有3条
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公立幼儿园非编教师没有同工同酬是违法的。根据《劳动法》和《教师法》，教师应享有同工同酬的权利。若存在同工不同酬现象，可能涉及违法。
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从法律角度看，公立幼儿园非编教师没有同工同酬的常见处理方式包括：向劳动行政部门举报、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应考虑证据充分性、时间成本及法律效果。
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具体操作上，若公立幼儿园非编教师发现同工不同酬现象，首先可收集相关证据，如工资单、合同等。然后，可向当地劳动行政部门提交举报材料，要求调查处理。若劳动行政部门未能及时解决问题，教师可进一步向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，教师应充分展示证据，证明自身权益受到侵害。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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