面试一家公司入职培训了五天，但是未能通过培训考核，该公司只发一天20元的工资，由于还未签订合同，仲裁成功概率大不大？
讨薪
2024-06-27 17:26:03
律师解答共有3条
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仲裁成功概率需视具体情况而定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你有权提起劳动仲裁。若公司入职培训前未明确告知考核不通过的工资发放标准，你可能有权要求合理的工资。不及时处理可能会影响你的合法权益，建议尽快行动。
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常见的处理方式包括与公司协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于你和公司之间的沟通和你的诉求紧迫性。协商是首选，若不成可考虑仲裁或诉讼。
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可提起劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如培训通知、工资单等；2. 撰写劳动仲裁申请书；3. 向当地劳动仲裁委员会提交申请；4. 准备出庭，陈述事实和诉求；5. 等待仲裁结果，必要时可上诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
