前几天公司领导口头上说给我临时调岗，我干了几天算是同意调岗了吗意调岗了吗？
调岗降职降薪
2024-06-27 17:32:04
律师解答共有3条
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口头同意调岗并不构成法律上的正式同意。根据《劳动合同法》第三十五条，岗位调整应协商一致并采用书面形式。如未及时处理，可能导致权益受损，无法证明双方对调岗的明确约定。
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常见的处理方式包括：1. 与公司沟通，明确调岗细节并要求书面确认；2. 如不同意调岗，可提出异议并协商解决方案。选择不同处理方式时，应考虑个人职业规划、公司需求和法律规定。
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若同意调岗，应要求公司出具书面调岗通知，明确新岗位、薪资等条款。若不同意，可与公司协商或寻求法律援助。务必确保双方权益明确，避免后续纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
