已经递交了离职单，公司一直不放人
劳动合同纠纷
2024-06-27 18:16:05
律师解答共有3条
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如果您已经按照《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日以书面形式通知了公司，或者在试用期内提前三日通知了公司，那么您到期后可以解除劳动合同，不需要公司同意。但请注意，如果公司存在《劳动合同法》第三十八条第二款规定的情形，如以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫您劳动，您可以立即解除劳动合同，不需事先告知公司。
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如果公司不同意您离职，但您已经按照《劳动合同法》的规定提前通知了公司，您可以在通知期满后直接离职。如果公司采取不当手段阻止您离职，您可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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如果公司在您离职后拖欠工资，您可以先与公司协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
