劳动监察部门如何妥善处理拖欠工资问题
讨薪
2024-06-27 18:38:03
律师解答共有3条
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劳动监察部门会责令用人单位限期支付拖欠的工资，逾期则加付50%-100%的赔偿金。依据《劳动保障监察条例》第二十六条，用人单位拖欠工资，劳动保障行政部门会责令其限期支付，不支付则加付赔偿金，以惩处并防止此类行为。
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处理拖欠工资问题的常见法律方式包括：责令支付、加付赔偿金。选择哪种方式取决于用人单位是否在规定期限内支付拖欠的工资。若支付，则不需进一步措施；若不支付，则依法加付赔偿金。
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劳动监察部门处理拖欠工资会：1. 责令用人单位限期支付工资。2. 逾期不支付，则按应付金额的50%-100%加付赔偿金。依据《劳动保障监察条例》相关规定，确保劳动者权益得到保护。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
