误用童工须承担一次性赔偿责任吗
工伤索赔
2024-06-27 19:18:05
律师解答共有3条
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是的，误用童工需要承担一次性赔偿责任。根据《工伤保险条例》规定，用人单位不得使用童工，若使用童工并造成童工伤残或死亡，单位必须向童工或其近亲属支付一次性赔偿，且赔偿标准不低于工伤保险待遇。如不及时处理，可能面临法律追究，严重影响单位声誉，同时给受害者及其家庭带来深远伤害。
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常见的处理方式包括与受害方协商赔偿、接受相关部门的调查和处理，并改正用工行为。选择不同处理方式时，应考虑实际情况，如受害程度、法律规定和单位的经济状况。协商赔偿可迅速解决问题，减少负面影响；接受调查则有助于明确责任，确保公正。
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是的。具体操作：1. 立即停止使用童工，并安排其安全返回家庭或学校。2. 主动与受害童工及其家庭沟通，协商赔偿事宜。3. 配合相关部门的调查，如实说明情况，接受法律制裁。4. 加强内部管理，完善用工制度，防止类似事件再次发生。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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