一天上班13个小时半算不算呀
讨薪
2024-06-27 19:24:05
律师解答共有3条
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一天上班13个小时半，若未经劳动行政部门特别批准，则违反了《中华人民共和国劳动法》的规定。根据劳动法，标准工时制度是每日工作不超过8小时，超出此时间需经批准。长时间工作可能影响劳动者健康，且违反劳动法可能导致企业受到法律处罚。
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对于超时长工作问题，常见的处理方式有：1. 向劳动行政部门投诉；2. 与雇主协商调整工作时间；3. 寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，如工作环境的紧迫性、与雇主的沟通效果及个人意愿等。
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超时长工作违法。应对措施：1. 向劳动行政部门投诉，请求调查处理；2. 与雇主沟通，要求调整至合法工时；3. 如沟通无果，可寻求律师帮助，通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
