关于工伤的严谨定义及认定范围的基本条件
工伤索赔
2024-06-27 20:04:06
律师解答共有3条
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工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作受到伤害。包括交通事故、工作事故、职业病等，具体依据《工伤保险条例》第十四条。若不及时处理工伤，可能导致员工权益受损，企业可能面临法律责任。
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工伤的常见处理方式包括申报工伤认定、寻求医疗救治、申请工伤赔偿等。选择处理方式时应根据实际情况，如伤势严重程度、是否需要紧急救治等因素综合考虑。
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工伤处理包括：1.及时报告事故并寻求医疗帮助；2.向相关部门申报工伤认定；3.根据认定结果，申请相应的工伤赔偿。每一步骤都需按照法律法规进行，确保员工权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
