我被公司辞退了，今年七月九号满一年，在职期间公司从提出要跟我签劳动合同，也没有给我缴纳社保，试用期没有工资，我该怎么像公司申请赔偿
无故辞退
2024-06-27 20:08:04
律师解答共有3条
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您有权向公司申请经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未签劳动合同、未缴纳社保及试用期无工资均违法。您可向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如经济补偿和社保补缴等。
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您可以考虑通过协商、投诉或仲裁等方式处理。首先尝试与公司协商，若不成，可向劳动监察部门投诉。如问题仍未解决，可申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。
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您可以向公司提出赔偿要求。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司协商，提出合理赔偿要求；3. 若协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 投诉无果后，可申请劳动仲裁。注意保留所有相关证据，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
