当公司宣告破产时，职工应该如何获得相应的赔偿
企业法律顾问
2024-06-27 20:12:06
律师解答共有3条
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公司破产时，员工有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿金按员工在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，员工可能无法及时获得应得的经济补偿，影响生活和再就业。
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员工在公司破产时，通常可以选择通过法律途径如劳动仲裁或诉讼来确保获得经济补偿。选择哪种方式应考虑个人情况、法律程序和成本效益。建议咨询专业律师，以便更有效地维护自身权益。
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公司破产员工可获补偿。具体操作：1. 确认实际工作时间和月工资；2. 根据工作年限计算补偿金；3. 工资高于当地月平均工资三倍的，按三倍支付，最高十二年；4. 办理工作交接时支付补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
