上班八年未签合同未缴社保，现己到龄怎么处理
社会保险
2024-06-27 20:18:05
律师解答共有3条
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您有权要求单位补缴社保并签订合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》，单位应与员工签订劳动合同并缴纳社会保险。如不及时处理，您可能面临无法享受社保待遇的风险。
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您可以先与单位协商，要求补缴社保和签订合同；若协商无果，可向社保费征收机构或劳动仲裁部门投诉。选择处理方式时，应考虑时间成本、证据充分性及个人诉求的紧迫性。
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上班八年未签合同未缴社保，已到龄的您应先与单位沟通补缴社保及签订合同事宜。如单位不配合，可持相关证据向社保征收机构举报或申请劳动仲裁。若涉及劳动争议，还可寻求法律援助或聘请律师维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
