签劳动合同公司和上班公司不是同个公司可以告吗
劳动合同纠纷
2024-06-27 20:24:06
律师解答共有3条
-
可以举报或提起劳动仲裁。依据相关法律规定，用B公司签订劳动合同规避与A公司的实际劳动关系是违法的。若不及时处理，可能损害您的劳动权益，如工资、社保等。
-
针对此类问题，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求，若只是误解或沟通问题，协商可能是最快解决途径；若公司行为涉嫌违法，举报或仲裁更为合适。
-
可以。若签约公司与实际工作公司不符，1.先与公司沟通，了解原因并寻求解决方案；2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门举报；3.如权益受损，可提起劳动仲裁，确认实际劳动关系并维权；4.在必要时，寻求法律援助或咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中