解除劳动合同后是否还具备申请仲裁的资格？
劳动仲裁
2024-06-27 20:28:05
律师解答共有3条
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解除劳动合同后仍可以申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，解除劳动合同的争议属于劳动仲裁的受理范围。如不及时申请仲裁，可能影响您的合法权益，如追索劳动报酬、经济补偿等。
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解除劳动合同后，常见的法律处理方式包括协商、调解和仲裁。选择哪种方式取决于争议的性质和严重程度。一般来说，协商是首选，若协商无果，可考虑调解或仲裁。
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可以。申请劳动仲裁需提交书面申请及副本，明确仲裁请求和事实理由。在仲裁过程中，应提供相关证据支持自己的主张。仲裁结果出来后，双方需遵守并执行。如不满意，可依法向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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