我是一明合同制的幼师单位上了五险
社会保险
2024-06-27 20:40:21
律师解答共有3条
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五险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险旨在保障员工的基本生活需求，如养老、医疗、失业等风险。
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五险的缴纳比例和方式通常由国家和地方政府规定，并根据地区和行业有所差异。一般来说，雇主和员工都需要按照一定比例缴纳，具体比例和方式可咨询当地社保部门。
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如单位未按时足额缴纳五险，员工可向当地社保部门投诉。处理方式包括补缴、罚款等。员工应了解自身权益，及时维权，确保社保权益不受侵害。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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