如何准确判断双方法律上是否存在劳动关系
2024-06-27 20:40:22
律师解答共有3条
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判断劳动关系是否存在，应依据《劳动保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》。双方需具备法律规定的主体资格，劳动者遵守单位规则并从事有报酬劳动，且劳动是单位业务部分。若无及时处理劳动关系不明确的情况，可能导致劳动者权益受损，如工资、社保等无法保障。
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判断劳动关系的常见处理方式包括：查看劳动合同、工资支付记录、社保缴纳记录等。选择处理方式时，应优先考虑直接证据如劳动合同，若缺失则结合间接证据如工资条、工作证等，综合判断。
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判断劳动关系，首先查证双方是否签订劳动合同。若无，则考虑劳动者是否遵守单位规则，从事有报酬且为单位业务部分的劳动，并参考工资支付、社保记录等凭证。综合多项证据，准确判断劳动关系是否存在。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
