你好，我在单位上班，没鉴定劳动合同，我囗头提出过辞职，现在我不想走了，如果单位要辞退我，我要怎么拿到赔偿
劳动合同纠纷
2024-06-27 20:46:05
律师解答共有3条
-
若单位未签劳动合同且欲辞退你，你有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，单位未与你签订劳动合同需支付双倍工资。若单位非法解雇，应支付双倍经济补偿。不及时处理，可能影响你的合法权益。
-
对未签劳动合同且可能被辞退的情况，常见处理方式有：1. 向劳动保障监察部门投诉；2. 申请劳动仲裁；3. 提起诉讼。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求。一般建议先尝试和解或调解，不成再考虑法律途径。
-
对单位未签劳动合同且欲辞退的情况，你可以：1. 保留证据，如工资单、工作记录等；2. 向劳动保障监察部门投诉；3. 若不满意处理结果，可申请劳动仲裁；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。每一步都需准备充分证据，以维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
