您好，我在工厂工作，签订了一小时18的小时工合同，每天从早八到晚八，中间一小时吃饭时间，超过晚上八点算加班，但是加班工资和平时工价一样也是18，合理吗，我找驻厂协商，他说你想要加班费就按底薪+加班费给我按劳动法的150%，200%算，如果按小时计费，加班费就和平时一样
讨薪
2024-06-28 00:52:05
律师解答共有3条
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不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按规定支付加班费。您的加班工资应与平时工资有所区别，且应高于平时工资。若未及时处理，您可能无法获得应得的加班费用，损害您的合法权益。
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您可以先与用人单位协商，要求按照法律规定支付加班费；如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择处理方式时，应考虑时间、成本和效果，选择最适合自己的方式。
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不合理。您可以：
1. 与驻厂协商，要求依法支付加班费；
2. 如协商无果，向当地劳动仲裁机构提起仲裁申请；
3. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在整个过程中，保留好相关证据，如合同、工资单等，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
