上班期间腰部扭伤算不算工伤
工伤索赔
2024-06-28 03:28:05
律师解答共有3条
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腰扭伤若因工作造成，可视为工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间和场所内、因工作原因受到伤害应认定为工伤。若不及时申请工伤认定，可能影响您的权益，如医疗费用的报销和工伤赔偿。
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腰部扭伤若因工作引起，可申请工伤认定。选择申请工伤认定时，应确保有充分的证据支持，如医疗证明、同事证言等。若单位未在规定时间内提出申请，职工或其近亲属可直接向社保行政部门提出。
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上班时腰扭伤可算工伤。操作如下：1. 及时就医并取得医疗证明；2. 收集扭伤与工作相关证据；3. 向单位报告并要求申请工伤认定；4. 如单位不配合，职工或亲属可直接向社保行政部门申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
