什么合同都没有，没辞职就走了，现在老板拖着工资不发，刚进厂里的时候做坏了产品罚过钱了，现在不做了老板又要从新扣钱
讨薪
2024-06-28 04:56:04
律师解答共有3条
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如果老板坚持不发工资，你可以首先向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚。同时，根据《劳动合同法》第八十二条，你还可以要求老板就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。如果老板仍不支付，你可以依法向当地人民法院申请发出支付令，通过法律途径强制要求老板支付工资。
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如果老板扣除了你进厂时做坏产品的罚款，你需要先确认罚款是否合法。如果罚款没有明确的法律依据或超过合理范围，你可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。如果罚款合法，但老板在离职时再次扣除，你可以要求老板提供合理的解释和依据，否则可以同样通过法律途径维权。
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为避免类似情况再次发生，建议你在入职时与雇主签订明确的劳动合同，明确双方的权利和义务，包括工资支付、工作时间、工作内容、福利待遇等。同时，保留好与工资支付、罚款等相关的证据，如工资条、罚款通知等，以便在发生争议时维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
