拖欠四个月工资不给
讨薪
2024-06-28 05:02:38
律师解答共有3条
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拖欠工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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如果想通过仲裁程序解决拖欠工资问题，首先需要准备相关证据，如劳动合同、工资单等。然后向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并等待仲裁委员会的受理和安排仲裁庭审。在仲裁庭审中，要详细陈述事实，提供证据，并接受仲裁委员会的裁决。
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从法律角度看，拖欠工资会导致用人单位面临法律责任。劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门介入处理。同时，劳动者还可以申请支付令或直接提起诉讼，要求用人单位支付工资。如果用人单位拒不支付，可能会面临罚款、赔偿等法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
