实习生拖欠工资不发
讨薪
2024-06-28 05:12:09
律师解答共有3条
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实习生拖欠工资不发，准备投诉材料时，应首先收集与实习单位签订的实习协议或合同，明确双方的权利义务。其次，整理工资支付记录，包括银行转账记录、工资条等，以证明工资拖欠的事实。最后，如有与实习单位沟通的记录，如邮件、短信等，也应一并提供，作为证明实习单位拖欠工资的辅助材料。根据《劳动合同法》第八十五条，员工有权要求实习单位支付拖欠的工资。
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实习生拖欠工资不发，不能直接起诉实习单位。应先向劳动行政部门投诉或向仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果不满意或仲裁机构不予受理，可再向法院提起诉讼。具体操作需根据当地法律法规和实际情况进行。
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实习生拖欠工资不发的仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。若对仲裁结果不服，提起诉讼的时效为十五日，自收到仲裁裁决书之日起计算。超过时效，可能丧失胜诉权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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