没有合同可以劳动仲裁吗
劳动仲裁
2024-06-28 07:30:25
律师解答共有3条
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即使没有合同，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，确认劳动关系等争议均可通过仲裁解决。为了保护自身权益，如工资、社保等，建议及时申请仲裁，避免影响劳动关系的明确。
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针对未签劳务合同的情况，可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可以申请劳动仲裁以确认劳动关系。在决定处理方式时，需考虑证据的充分性、协商的可能性以及仲裁的时效性。
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未签合同想进行劳动仲裁的具体步骤为：首先，收集相关证据，如工资条、工作证等；其次，向当地劳动仲裁委员会提交申请，明确阐述自身情况并提供证据；最后，等待仲裁结果，期间可参与调解。若调解无果，仲裁委会根据证据和法律规定作出裁决。请注意，仲裁时效为一年，建议尽快行动。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
