您好，我想请问一下，因为公司效益不好，老板想要裁员，我是从校招来的实习了一年，签订劳动合同到这个6月底就两年了，如果公司要裁我，我能拿多少赔偿？
劳动合同纠纷
2024-06-28 07:40:24
律师解答共有3条
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如果公司裁员，您可以按照工作年限获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，您工作满一年可获得一个月工资作为补偿。若公司未及时支付补偿，您可能面临经济困难，且公司可能因违反劳动法规定而受到处罚。
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对裁员，您可以选择与公司协商经济补偿事宜，或者依据劳动合同法规定提起劳动仲裁。选择协商可以更快达成一致，而选择仲裁则能提供更正式的法律保障。您应根据个人情况和公司态度来决定最合适的处理方式。
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若被裁员，根据《劳动合同法》，补偿操作如下：1. 计算工作年限，确定补偿月数；2. 核算劳动合同解除前十二个月的平均工资；3. 领取相应月数的工资作为经济补偿。若公司不支付，可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
