竞业限制协议中补偿金的履行期限
劳动合同纠纷
2024-06-28 07:40:24
律师解答共有3条
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竞业限制协议中的补偿金最长可补两年。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可约定竞业限制条款，并在竞业限制期限内按月给予经济补偿，但期限不得超过两年。若用人单位未按时支付，劳动者在履行了竞业限制义务后，有权要求支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响协议的执行。
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竞业限制协议中，常见的补偿金支付方式有按月支付或一次性支付。选择支付方式时，应考虑双方实际情况和协议条款，确保支付方式的合理性和可行性。建议明确约定在协议中，以保障双方权益。
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竞业限制补偿金最长补两年。操作方式：1.按月支付：用人单位每月固定日期向劳动者支付一定金额作为经济补偿。2.一次性支付：双方协商确定总金额，用人单位在协议签订后一次性支付给劳动者。若用人单位未支付，劳动者可通过法律途径追讨。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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