您好，我想问一下我在一公司食堂做了六年没签合同没交社保，现在公司突然要派遣我去第三方怎么办
劳务派遣
2024-06-28 07:48:06
律师解答共有3条
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针对您在公司食堂工作六年却未签合同和未交社保的问题，您有权要求公司依法补缴社保并支付滞纳金。依据《劳动争议调解仲裁法》和《社会保险法》，劳动者可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式维护自己的权益。公司必须按时足额缴纳社保，否则将面临法律制裁。
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对于公司未签劳动合同和未交社保的情况，您可以采取以下措施：首先尝试与公司协商解决，要求补签合同并补缴社保；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报；同时，您也可以寻求法律援助，通过法律途径来维权。在选择处理方式时，建议您综合考虑自身情况、证据充分性以及时间成本等因素。
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针对您在公司未交社保的问题，建议您采取以下步骤处理：首先与公司协商解决，要求公司补缴社保费用；如果公司拒绝履行义务，您可以向当地社保部门投诉举报；同时，您也可以考虑申请劳动仲裁，要求公司承担相应的法律责任。在处理过程中，请准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条等，以证明劳动关系和社保缴纳情况。请注意，劳动仲裁程序相对复杂，建议在专业律师的指导下进行。及时采取行动有助于保护您的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
