关于劳动者申请执行之法定条件的讲解
债务追讨
2024-06-28 07:50:17
律师解答共有3条
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劳动者申请执行需满足：仲裁裁决或劳动判决书生效、用人单位拒不履行义务、申请执行时效未过。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，未及时处理可能导致执行困难，丧失执行权利。
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劳动者申请执行常见处理方式包括向法院提交执行申请、提供相关证据。选择时需考虑执行效率、成本及可能遇到的法律障碍。
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申请执行条件包括：1. 确保法律文书已生效；2. 用人单位未履行义务；3. 在申请执行时效期内。具体操作：准备相关材料，向法院提交申请，跟进执行进展。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
