法律问答
企业裁员时如何维护自身权益?
劳动合同纠纷
2024-06-28 07:56:04
律师解答共有3条
企业裁员时,员工应确认裁员合法性、经济补偿和个人裁员资格。依据《劳动合同法》第四十一条,确保裁员符合法定情形,且获得应有补偿。若权益受损,可能面临失业和经济损失的风险。
对企业裁员,员工可以:1. 确认裁员是否依法进行;2. 核查经济补偿是否到位;3. 了解自己是否在裁员范围内。选择处理方式时,应咨询法律专业人士,评估自身情况,采取最合适的应对策略。
对裁员,维护权益要点:1. 核查裁员合法性;2. 确保获得经济补偿;3. 确认个人裁员资格。若有问题,及时咨询法律专家,采取法律手段保护自身权益。
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