你好。我在一家医院做电工，上班是做六休一每天八小时周六算是加班吗？
讨薪
2024-06-28 08:06:07
律师解答共有3条
-
周六工作是否算加班，需结合工时制度判断。依据《中华人民共和国劳动法》，若周六工作超出每周44小时工时，则视为加班。不及时处理加班问题，可能导致劳动者权益受损，如未得到应有报酬或休息时间。
-
周六是否算加班，视具体工时安排。若超出法定工时，则应按加班处理，支付加班费或安排调休。选择处理方式时，应考虑劳动者权益和用人单位实际情况，确保双方权益得到保障。
-
周六可能算加班。
1. 若周六工作导致每周工时超过44小时，则视为加班，应支付加班费或调休。
2. 若周六工作未超出法定工时，则不属于加班。
3. 特殊情况如自然灾害、设备故障等，周六工作可能不受法定工时限制。
具体处理方式需根据实际情况和法律法规判断。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
