在实际工作中，遇到加班工资不予支付的情况，应如何应对
讨薪
2024-06-28 08:10:23
律师解答共有3条
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遇到加班工资不予支付，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条，单位不支付加班费，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。若不及时处理，单位可能面临法律处罚，并需支付更高赔偿金。
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遇到加班工资不予支付，常见处理方式有：向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和需求，投诉通常更快捷，而仲裁更具法律效力。
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遇到加班未支付工资，可投诉或仲裁。投诉是向劳动行政部门反映情况，促使其介入调查。仲裁则需向劳动仲裁委员会提出申请，经过审理后作出裁决。两种方式均可维护劳动者权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
