一个员工,前一天摔倒,感觉没问题,也没上报,第二天查出一根肋骨骨折。这种情况认定工伤成立了。可以上诉吗
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可以上诉。依据《工伤保险条例》,员工在工作中受伤应认定为工伤。如未得到合理赔偿,可通过法律途径维权。不及时处理可能影响员工权益,如医疗费用的承担和工伤待遇的享受。
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针对此情况,常见的处理方式有协商和诉讼两种。首先尝试与对方协商解决,若协商无果,可选择向法院提起诉讼,要求相应赔偿。选择处理方式时需考虑时间、成本及证据充分性。
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可以上诉。操作步骤:1. 收集工伤相关证据;2. 咨询专业律师,了解诉讼流程和可能结果;3. 起诉前尝试协商,记录协商过程;4. 准备起诉材料,向法院提起诉讼;5. 参与庭审,争取自身权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。