法律问答
意外伤害在私企单位受伤给几个月工资?
讨薪
2024-06-28 08:20:30
律师解答共有3条
私企单位意外伤害,停工留薪期通常不超过12个月。依据《工伤保险条例》,原工资待遇不变,单位按月支付。伤情严重可
延长
,但不超过12个月。若不及时处理,可能影响工伤认定和赔偿。
意外伤害在私企单位,常见处理方式包括申请工伤认定并享受工伤保险待遇。选择时应考虑伤情、治疗情况和劳动能力鉴
定结
果,以确保权益最
大化
。
私企单位意外伤害,应首先申请工伤认定,根据《工伤保险条例》享受停工留薪期待遇,原工资不变。若伤情严重,可申请延长停工留薪期。治疗结束后,进行劳动能力鉴定,按伤残等级享受相应待遇。
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