员工有病请假、工厂不批
讨薪
2024-06-28 08:38:05
律师解答共有3条
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员工请病假时，通常需要提交医疗机构出具的疾病诊断书或病假证明。根据《医疗机构管理条例》第三十二条，医疗机构出具的疾病诊断书等文件需经医师（士）亲自诊查病人后出具。因此，员工在请病假时，应确保提供的证明材料真实有效，并符合医疗机构的出具规定。
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如果公司不批病假，员工可以采取以下措施：1. 与公司沟通，了解不批病假的原因，并尝试协商解决；2. 若沟通无果，可以向劳动行政部门投诉，维护自己的合法权益；3. 如有必要，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
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员工请病假期间的工资计算方式需根据公司的具体规定和劳动合同来确定。一般情况下，员工在医疗期内，企业应支付病假工资或疾病救济费，具体标准不得低于当地最低工资标准的80%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
