法律问答
公司规定下班2小时算合理加班,不给加班费,这合法吗
讨薪
2024-06-28 10:02:26
律师解答共有3条
公司规定下班2小时算加班不给加班费不合法。根据《中华人民
共和
国劳动法》,公司安排加班应支付加班费,否则违法。若公司不支付,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损。
针对公司不支付加班费的问题,常见处理方式有:与公司协商、申请调解、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先协商,协商不成再考虑法律途径。
不合法。若公司不支付加班费,可:1. 与公司协商,要求支付加班费;2. 向劳动争议调解委员会申请调解;3. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司加班但是不给加班费,这算违法吗
劳动合同纠纷
375
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
财会
324
加班不给加班费合法的吗
劳动合同纠纷
245
加班不给加班费合法吗
劳动合同纠纷
227
加班费申请书
常用文书
324
老板强制加班不给加班费合法吗
劳动合同纠纷
270
公司让我上五天八小时,不给加班,违法吗
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支
人咨询过
继续咨询
有加班费劳务合同
财会
324
公司规定早晚各1小时加班不给加班费合理吗?
加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于工资的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3185
每天加班3小时以上但不给加班费,单位是违法吗
超时加班给加班费是不合法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是一
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2290
每天加班3小时以上但不给加班费,单位是违法吗
用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1650
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1505
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1200
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
汕尾律师
汕尾找律师
海丰县律师
海丰县找律师
汕尾劳动纠纷律师
海丰县律师
陆丰市律师
陆河县律师
汕尾城区律师
汕尾房产纠纷律师
汕尾公司法律师
汕尾合同纠纷律师
汕尾婚姻家庭律师
汕尾交通事故律师
汕尾劳动纠纷律师
汕尾刑事辩护律师
汕尾债务债权律师